yabo全站度量理论案例研究B2B领导生成Zenefits

Zenefits是一款全新的人力资源软件。Zenefits以员工为中心的界面和移动优先的功能，使工作变得简单和愉快。

Zenefits来到度量理论寻找新yabo全站的想法和增长途径。作为市场上最知名的人力资源软件平台之一，他们不仅想改善现有的客户获取计划，而且还想利用突破性的方法来产生潜在客户。

Zenefits对Metric Theoyabo全站ry提出了挑战，通过找到触及目标用户的新方法来获取新用户:

“yabo全站当涉及到新测试和触及用户、寻找增长机会的新方法时，度量理论是坚韧不拔的。我们永远不会满足，他们也不会。”

尤里·丹尼尔斯

绩效营销总监

解决方案:Quora广告

由于每个月有超过3亿人访问Quora来阅读和撰写答案，Quora广告成为了Zenefits测试如何找到更多意图较高的目标受众的理想平台。

兴趣定位允许Zenefits根据用户最近在Quora上的行为向用户显示广告，比如话题关注或内容消费。yabo全站度量理论测试了那些对人力资源、小企业或初创企业相关主题表现出兴趣的人，以与Zenefits的理想受众建立联系。

yabo全站Metric Theory与Zenefits合作，根据之前网站访问者的分类创造出相似的受众，通过试验资料和匹配百分比来确定Zenefits在维持目标获取成本的同时能够获得多少受众。