在我们与微软广告公司合作的小组活动之前,提高你的声音:女性领导者的赋权经验,我们采访了一些度量理论的高级女性领导者,了解她们是如yabo全站何在职业生涯中崛起的。Nadine Fuller是度量理论公司代理开发副总裁,自公司成立以来一直在公司工作;yabo全站她在丹佛办公室建立了客户服务团队,并在不到4年的时间内将团队从4人发展到30人。继续往下读,了解更多关于纳丁如何在追求她永不休止的目标的过程中管理健康的工作与生活的平衡!

Nadine富勒头像

我们来谈谈你的背景,以及你是如何在职业生涯中脱颖而出的。是什么让你对从事营销工作感兴趣?

纳丁:实际上,我在大学里学的是市场营销,但当我2009年毕业时,没有太多的工作可找(你好,金融危机!)正因为如此,我觉得自己很幸运,在大四那年找到了一份全职工作,即使不是营销方面的工作。我一开始是在旧金山一家医疗咨询公司担任副顾问,这份工作包括每周出差和大量繁琐的医疗文件审计。

我很快意识到这不是适合我的职业——我需要在一个允许更多创造力、解决问题和协作的行业工作。在坚持了整整一年之后,我决定离开,去寻找一个更适合我的职位。虽然那在当时是一个非常可怕的决定,但我非常感激自己做出了这样的决定。经过六周的求职,我找到了一份为亚当·爱德华兹(Adam Edwards)工作的工作,他教会了我数字营销和客户服务的来由。我想剩下的都是历史了。

你是否觉得那份工作帮助你塑造了今天的人生轨迹,要么排除了任何职业发展道路,要么帮助你意识到这就是你想要做的?

纳丁:我绝对相信我的第一份工作帮助我指引了我的职业道路。我了解到什么类型的工作最适合我,通过这个过程,我找到了一条更适合我的职业道路。

在你的职业生涯中,你的支持系统是什么?你有什么特别的榜样吗?

纳丁:我的丈夫、父母和朋友一直都是我的支持网络——他们和我一起庆祝成功,并在挑战中指导我。

你是度量理论公司代理开发的副总裁,你觉得你成功了吗?yabo全站

纳丁:我从未将我的职业生涯视为“成功”的手段,我的重点也不只是达到下一个级别或头衔。我的目标是不断学习新技能,提高现有技能。我喜欢接受新的挑战和责任,解决新的问题,扩大团队规模,与不同的客户合作。如果我必须定义“成功”,那就是当别人一直把我视为渴望学习并对周围的人产生积极影响的人的标准。

在你的职业生涯中,你是否有过想做些不一样的事情的时候?

纳丁:当然!我认为重要的是要持续评估你正在做的事情,以及它是否适合你的价值观和目标。如果你觉得自己想走不同的方向,首先要看看自己的公司是否有这样的机会。

在你的生活中,有没有一个关键的时刻激励你走到现在这个位置?

纳丁:我一直都是内在激励的,所以我无法说出我生命中的关键时刻。也就是说,为了让我保持动力,我总是需要应对新的挑战和问题,所以我不断地在我的职业生涯中寻找这些。

你典型的一天是怎样的?如果你的日常生活变化很大,有没有一件事是你每天都要做的?

纳丁:我每天都在度量理论的基础上处理几个不同的责任,所以没有两天看起来是一样的!yabo全站对我来说,如果出现任何类型的人的问题,无论是与员工还是客户,都要极其迅速地做出反应,这一点非常重要。这些问题会优先于我当天要做的其他事情。

你采取了哪些步骤来确保自己在工作中不断学习和进步?

纳丁:在工作中学习和提高对我来说非常重要。我每天至少花20到30分钟阅读与数字营销、文化、人员管理相关的文章。我也是一个不折不扣的书虫,我总是在读一本新的商业书籍——我最近读完了《ShoeDog》,这本书太棒了!

我也非常相信反馈,所以我会督促我的直接下属和最常与我共事的人给我建设性的反馈。它有助于揭示我可能没有意识到的改进领域。

我也会在公司内部寻找机会,向那些在我认为我可以成长的领域有很强技能的人学习。比如,我喜欢偷听阿曼达·费的当她在谈判一项交易或处理客户的情况时,我总是从这些电话中学到一些新东西!

你有没有什么创造性的发泄方式,或者工作之外的东西可以帮助你平衡工作?你如何实现工作与生活的平衡,尤其是有家庭的时候?

纳丁:作为一个职业母亲,平衡是一个棘手的概念,我认为我不能完全实现,但我一直在努力争取。日复一日,我的生活似乎并不平衡——经常有意想不到的事件发生,比如生病的孩子或工作消防演习。然而,当我回顾过去的一周时,我的目标是感觉我和我的孩子和丈夫度过了有意义的时间,完成了我的工作职责,在工作中产生了影响,并照顾好了自己。如果我去了几个星期,感觉不是那样的,我通常会寻求改变。

我最近经历了这个过程,我意识到我的工作和生活的平衡实际上并不平衡。我决定,虽然我喜欢我的职业,但我需要削减。我向我的经理和MT的CEO建议每周工作4天,包括我需要转移的职责,我将保留的职责,以及在我不在办公室的那天,一个明确的行动计划以防紧急情况。这个计划被批准了,从那时起我的工作与生活的平衡有了很大的改善。我非常感激能为一家理解职场母亲需要灵活性的公司工作。

我觉得最重要的最后一件事就是照顾好自己。对我来说,那意味着每天做一些积极的事情。在工作日,我的午休时间被用来上健身课。这种灵活性是每个在职父母都应该从雇主那里寻求的。

如果你能回到20岁出头时的自己,你会给自己什么建议?

纳丁:别忘了分清轻重缓急,照顾好自己!只有当你照顾好自己的时候,你才能成为最专业的人。对我来说,这包括锻炼、健康饮食和整天玩得开心!

这次采访是我们采访系列的第1部分提高你的声音:女性领导者的赋权经验面板。如果你有兴趣参加7月23日在旧金山举行的活动,请注册在这里.我们期待与您见面!

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